Ben jij op zoek naar een Uitdaging

 

​Wij zoeken een bestuurder met als aandachtsveld financiën!

​​ De Stichting de Leidse Uitdaging is een vrijwilligersorganisatie van en voor wijkbewoners. Het Theehuis Noord richt zich daarbij op “verrassende ontmoetingen”.  Met Theehuis Noord en de organisatie (of het faciliteren van) activiteiten en evenementen draagt de Stichting bij aan het verhogen van de sociale cohesie en leefbaarheid in Leiden Noord.

 

Het huidige bestuur van

de Stichting de Leidse Uitdaging

is op zoek naar een bestuurder met aandachtterrein financiën (m/v)

per 1 januari 2025.

 

Taken van de bestuurder zijn: 

• Opstelling en bewaking begroting en de jaarrekening op;

• Coördineert financiële uitbestede administratie;

• Verricht de bankbetalingen;

• Voorziet het bestuur van financiële rapportages;

• Bewaakt de inkomende en uitgaande geldstromen waaronder de bankstortingen;

• Doet tezamen met bestuurslid Horeca voorstellen t.a.v, het prijsbeleid van het theehuis;

• Coördineert de verwerking van prijsafspraken en de kassaregistratie;

• Draagt zorg voor de organisatie van de kascontrolecommissie ism het administratiekantoor;

• Beheert het buurtfonds Leidse Uitdaging.

 

Wat vragen wij van de penningmeester:

• Heb jij op basis van eigen ervaring, financieel inzicht;

• Heb jij (bij voorkeur) bestuurlijke ervaring bij een vereniging of stichting;

• Heb jij (bij voorkeur) ervaring met (boekhoud) software;

• Kun jij financiële overzichten lezen en begrijpelijk maken;

• Ben je in het bezit van een PC en heb je kennis van Excel en Word;

• Ben jij nauwkeurig, verantwoordelijk en betrouwbaar;

• Ben jij (bij voorkeur) woonachtig in Leiden Noord en heb je affiniteit met de geschiedenis en de mensen in Leiden Noord;

• Heb jij een visie op het fenomeen van vrijwilligersorganisatie/ bewonersbedrijf;

• Heb jij affiniteit met ondernemerschap, horeca, buurtwerk en/of wijkgericht werken;

• Heb jij de ambitie om bij te dragen aan het verder ontwikkelen van de wijk door te investeren in de sociale kwaliteit van mensen en de wijk?

 

Wat wij jou te bieden hebben is:

• Wij hebben de financiële administratie uitbesteed bij een administratiekantoor;

• Ons uitgangspunt is dat opbrengsten van Theehuis Noord geïnvesteerd worden in de wijk;

• Voor de financiële huishouding zoeken we constant naar mogelijkheden om te digitaliseren en te automatiseren;

• Mogelijkheden om kennis en ervaring op te doen vanuit de positie van een vrijwilligersorganisatie/ bewonersbedrijf;

• Een groep van enthousiaste vrijwillige medewerkers die de basis vormen van Theehuis Noord bij openstelling, activiteiten en verhuringen;

• Een bestuur dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor continuïteit en graag inspeelt op nieuwe uitdagende ontwikkelingen in de wijk, waarbij de participatie van bewoners bij activiteiten en evenementen en bv. het beheer van de Tuin van Noord, centraal staat;

• Een interessante plek om kennis op te doen van wat er allemaal speelt in de wijk en de stad en in die zin de mogelijkheid om van meerwaarde te zijn voor de leefbaarheid van de wijk Leiden Noord.

​

Durf jij de uitdaging aan? Zie ook:

Website Theehuisnoord I Facebookpagina theehuisnoord

​

Stuur je motivatie naar: theehuisnoord@gmail.com

Wij sturen je dan zo spoedig mogelijk daarna een reactie en/of een uitnodiging voor een gesprek.

 

 

​​

Wij zoeken tevens vrijwilligers voor het Theehuis Noord

Heb je interesse om deel uit te maken van ons team van theehuis-medewerkers, je bent van harte welkom om ons enthousiaste team van vrijwilligers aan te vullen als gastheer of gastvrouw. Werktijden zijn in overleg en jouw inzet belonen wij met een redelijke vergoeding binnen de wettelijke mogelijkheden (€ 5.- per uur, maximaal € 180 pm).

​

Het takenpakket:

Samen met vrijwilligers bedienen van klanten die het theehuis in de Tuin van Noord bezoeken voor een drankje en een hapje.

Tijdens openingstijden en verhuringen:

• Ontvangen van gasten; opnemen van bestellingen en geven van informatie; zelf klaarmaken van eenvoudige bestellingen (inschenken van dranken, klaarmaken van kleine gerechten/ snacks/ lunch e.d.); doorgeven van bestellingen aan keuken of buffet;  

• Bij verhuringen: aanvoeren en klaarzetten van (ontbijt)buffetten; serveren van gerechten, dranken; dekken/klaarmaken van tafels, klaarleggen van bestek en tafellinnen, e.d.;; assisteren bij de opbouw van ruimten (uitreiking, workshop, lezing); assisteren bij evenementen 

Opruim en schoonmaakwerkzaamheden:

• Op- en afruimen na afloop; opruimen/schoonmaken van publieksruimten en werkruimten; schoonmaken van keuken, apparatuur, tafels e.d., afwassen van gebruikt serviesgoed, glazen, keukenhulpmiddelen e.d., handmatig of m.b.v. afwasapparatuur; afvoeren van afval naar de daartoe bestemde plaatsen.

​

​

​

Wij zoeken een voorzitter van het bestuur!

​

Ook voor de Stichting de Leidse Uitdaging geldt dat, net zoals voor vele andere burgerinitiatieven, bewonersbedrijven dat de Stichting een kleine, maar zeer actieve en redelijk stabiele kern van mensen heeft die elkaar goed kennen en vertrouwen. Er is een iets grotere buitenschil van mensen die verbonden zijn met de kerngroep als vrijwilligers, maar minder stabiel van samenstelling en actief is. De grootste en buitenste schil van mensen zijn eerder consument dan medeproducent, vluchtig verbonden en nauwelijks actief. Voor de toekomst van de Stichting de Leidse Uitdaging is het van het grootste belang dat meer mensen minder doen en uitgedaagd worden om mee te doen op basis van hun expertise, interesse en ervaring  zodat we samen effectiever kunnen opereren.

​

 

Het huidige bestuur van

de Stichting de Leidse Uitdaging

is op zoek naar een nieuwe voorzitter (m/v)

​

​

Wat vragen wij van de voorzitter:

• Heb je sturing-gevende kwaliteiten, bestuurlijke en/of organisatorische ervaring;

• Ben je (bij voorkeur) woonachtig in Leiden Noord en heb je affiniteit met de geschiedenis en de mensen in Leiden Noord;

• Heb je een visie op het fenomeen bewonersbedrijf en bv. de energietransitie van onderaf;

• Heb je affiniteit met ondernemerschap, horeca, buurtwerk en/of wijkgericht werken;

• Heb jij de ambitie om bij te dragen aan het verder ontwikkelen van de wijk door te investeren in de sociale kwaliteit van mensen en de wijk?

 

Ben jij iemand die:

• Positief en laagdrempelig communiceert;

• Denkt in kansen en mogelijkheden;

• Cultuursensitief is ingesteld;

• Die geïnteresseerd is in de visie en ideeën van anderen;

• Integer en standvastig is;

• Altijd de vruchtbare samenwerking op zoekt;

• De achterban waaronder de vrijwilligers en stakeholders betrekt bij nieuwe ontwikkelingen?

 

Wat wij jou te bieden hebben is:

• Een veelzijdige en uitdagende functie vanuit het principe van, voor en door de wijk;

• Mogelijkheden om kennis en ervaring op te doen vanuit de positie van een bewonersbedrijf;

• Een enthousiast bestuur dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor continuïteit en graag inspeelt op nieuwe uitdagende ontwikkelingen zoals bv. de energietransitie of beheer van de Tuin van Noord;

• Een interessante plek om kennis op te doen van wat er allemaal speelt in de wijk en de stad en in die zin de mogelijkheid om van meerwaarde te zijn voor de leefbaarheid van de wijk.

​

Durf jij de uitdaging aan?

​

Stuur je motivatie naar: theehuisnoord@gmail.com

Wij sturen je dan zo spoedig mogelijk daarna een reactie en/of een uitnodiging voor een gesprek.

Meer weten; hier tref je ons Bedrijfsplan (2018) en het bestuursprofiel aan maar ook onze jaarrekening 2019

​

Voor vragen kun je contact opnemen met Vincent Kokke: 06 30 81 52 76

​